Worksounds #11. Delia Taloș & Corina Mîndoiu: Capcana promovării: când a avansa nu e o soluție. Cum (re)definim succesul în carieră
de
Asculți nelimitat
Adaugă la wishlist
Alegi prima carte gratuit, de la € 6,99 / lună cu 2 credite, anulezi oricând.
Ascultă sau citește în app
Despre Worksounds #11. Delia Taloș & Corina Mîndoiu: Capcana promovării: când a avansa nu e o soluție. Cum (re)definim succesul în carieră carte
În acest episod al podcastului Worksounds, Delia Taloș, Talent Acquisition & Development Manager, Bergenbier S.A. și Corina Mîndoiu, Partener, Departamentul Impozit pe Venit și Contribuții Sociale, EY România, discută despre ce pot face oamenii de HR și organizațiile pentru a se asigura că promovează în roluri de manager persoanele cu abilitățile potrivite, care sunt capcanele provocării și cum poate fi (re)definit succesul în carieră. Episodul abordează teme precum: capcana promovărilor greșite: de ce 82% dintre companii promovează persoanele nepotrivite în management și cum pot fi evitate aceste greșeli; sisteme eficiente de selecție a managerilor: criterii și procese pentru identificarea și urmărirea potențialului de leadership; echitatea organizațională în promovări: cum putem naviga decizia de a promova un specialist mai slab, dar cu calități naturale de lider; sindromul „sunt manager și nu îmi place”: cum putem identifica și gestiona situațiile în care liderii nu se regăsesc în rolurile de conducere; redefinirea succesului în carieră: alternative pentru profesioniștii performanți, dar care nu doresc avansare ierarhică; dezvoltarea personalizată a competențelor de leadership: cum pot organizațiile să construiască programe relevante, atunci când o parte dintre angajați nu văd aplicabilitatea training-urilor în rolurile lor.
Worksounds este un podcast despre muncă și HR, despre transformare și viitor, fiind produs de BusinessMark, o companie de evenimente business ce crede în puterea schimbului de idei și a conversațiilor autentice între profesioniști.
Podcastul reunește profesioniști din mediul de afaceri din România, care discută despre misiunea lor, ca specialiști în Resurse Umane, despre cum munca, oamenii și organizațiile s-au schimbat și continuă să evolueze, despre ce îi motivează, ce îi inspiră, cum își doresc să transforme organizațiile în care activează. Worksounds este dedicat comunității de specialiști de resurse umane, cât și liderilor din organizații, dar și tuturor celor vor să descopere cum va arăta viitorul muncii.
În acest moment nu există recenzii pentru această carte
Corina Mîndoiu
Corina Mîndoiu și-a început parcursul profesional în urmă cu 16 ani si este Partener în cadrul departamentului de Asistență fiscală al EY România, fiind specializată în zona impozitului pe venit și contribuțiilor sociale. Având o vastă practică globală, Corina oferă consultanță fiscală pentru persoane fizice, având experiența în analiza convențiilor privind evitarea dublei impuneri, a legislației privind contribuțiile sociale naționale și internaționale, în planificarea proceselor de imigrare pentru expatriați dar și a impozitelor personale. Corina a gestionat numeroase proiecte de due diligence fiscal, de optimizare de costuri fiscale precum și de implementare a structurilor de remunerare pentru persoane fizice.
MAI MULT
Delia Taloș
Delia Taloș lucrează în domeniul Resurselor Umane de 20 de ani, timp în care a acoperit arii ca: training, evaluare și dezvoltare competențe, recrutare, design și implementare procese de onboarding, managementul performanței, engagement, talent planning, design programe de leadership și dezvoltare a talentelor, cultură organizațională și employer branding. A activat atât în antreprenoriat, în calitate de consultant, cât și în corporații ca Orange, Heineken, Provident și acum în Bergenbier S.A. (parte din grupul Molson Coors Beverage Company). A urmat studii universitare de Asistență Socială și s-a specializat postuniversitar în Psihoterapie Experiențială. Este o persoană calmă, empatică, un adevărat om de HR care ascultă, înțelege nevoile din organizații, iar apoi dezvoltă programe care să răspundă cerințelor oamenilor și business-ului.
MAI MULT