STELL*R
de
citită de Adrian Florea
Asculți nelimitat
Adaugă la wishlist
Despre STELL*R carte
Modelul STELL*R de transformare a culturii organizaționale pleacă de la constatarea simplă că rezultatele unei organizații vin din obiceiurile indivizilor care o compun. Cultura unei organizații, adică totalitatea comportamentelor repetate, suma obiceiurilor oamenilor, are impact asupra oricărui rezultat al acesteia, fie pozitiv sau negativ, tangibil sau intangibil.
Această carte este un ghid practic util tuturor liderilor de organizații, directorilor de HR și antreprenorilor care vor să transforme cultura organizației lor – și, prin aceasta, rezultatele ei –, tuturor managerilor care s-au întrebat vreodată de ce oamenii lor se comportă într-un anume fel și tuturor cititorilor fascinați de comportamentul uman și de rolul fiecărui individ în ecosistemul unei echipe.
Editura Publica
ISBN 978-606-722-704-8
În acest moment nu există recenzii pentru această carte
Adrian Florea
Mircea Dumitrașcueste fondator NOA și asigură conducerea operațională a grupului, oferindu-le clienților NOA vasta sa experiență în domeniul fiscalității și strategiei de business. Mircea coordonează echipe formate din specialiști din domeniul fiscalității, integrând, la nevoie, consultanță juridică, financiară și consultanță în evaluare. De-a lungul carierei sale, a luat parte la revizii fiscale, proiecte de due dilligence și M&A, a oferit asistență în cadrul proceselor de înregistrare și autorizare fiscală. De asemenea a fost implicat în proiecte ce au vizat modificarea legislației fiscale. Mircea este des invitat la evenimentele industriei ca speaker și realizează conferințe și cursuri pe teme în domeniul financiar-fiscal.
MAI MULT
