Practical leadership
de
citită de Octavian Pantiș
Asculți nelimitat
1h
![](/wp-content/uploads/2023/02/inimioara.png)
Adaugă la wishlist
Despre Practical leadership carte
„Te invităm ca, în timp ce asculți acest mini-training, să ai în minte oamenii cu care lucrezi zilnic și să raportezi la ei orice discutăm aici.Ca să definim acum zona în care ne mișcăm, noi credem că leadership înseamnă să obțtii rezultate prin alții.Această definiție este construită în jurul a două cuvinte: «rezultate» și «alții». Rezultate pentru că despre asta e vorba până la urmă. Un om e pus să conducă o companie sau un departament sau o fundație sau o echipă de baschet pentru a obține anumite rezultate. Fără nevoia sau dorința de rezultate, nu prea putem vorbi despre leadership ci mai degrabă despre un fel de hobby. A doua componentă esențială a definiției o constituie cuvântul «alții». Fără «alții» nu există niciun fel de leadership.A obține rezultate prin alții este deci definiția simplă la care ne raportăm în minutele următoare, pentru că se pot obține rezultate prin alții în mai multe feluri, dintre care unele mai sănătoase și mai durabile decât altele.“ (Octavian PANTIȘ)
Recenzii
Foarte interesanta, cu informatii bine punctate. Dar parca prea scurta.
Octavian Pantiș
![Octavian Pantiș Octavian Pantiș](https://images.echo.beat.no/persons/117/300.jpg)
OCTAVIAN PANTIȘ susține cursuri de time management încă din 1997 – pentru specialiști, manageri, antreprenori, studenți și persoane publice. În 1999 a deschis filiala din România a cunoscutei firme internaționale de training și consultanță TMI (Time Manager International), înființată în 1975 în Danemarca și extinsă azi în 45 de țări. TMI România a fost declarată de două ori „Compania de training a anului“, în 2007 și 2010. Este co-fondator al firmei Qualians (2004), acum una dintre cele mai importante companii din domeniul learning & development din Europa de Est, având clienți bine-cunoscuți pe scena internațională.
MAI MULT