Worksounds #17. Andreea Drăgan & Bülent Duagi: A Change Management Guide. How HR Leaders Can Lead Transformation
de
Asculți nelimitat
Adaugă la wishlist
Alegi prima carte gratuit, de la € 6,99 / lună cu 2 credite, anulezi oricând.
Ascultă sau citește în app
Despre Worksounds #17. Andreea Drăgan & Bülent Duagi: A Change Management Guide. How HR Leaders Can Lead Transformation carte
În acest episod al podcastului Worksounds by BusinessMark, Bülent Duagi, Facilitator Proiecte Strategice discută cu Andreea Drăgan, Co-founder, BusinessMark, despre change management și impactul inteligenței artificiale în acest proces de transformare.
Episodul abordează teme precum: investiția în change management ca factor esențial pentru succesul proiectelor; fenomenul „AI productivity tax” și scăderea temporară a productivității; importanța înțelegerii contextului în colaborarea cu sisteme multi-agent; nevoia de autonomie și inițiativă a angajaților pentru crearea de valoare; regândirea identității profesionale în era automatizării; rolul liderilor de HR ca punte între ambițiile de business și nevoile oamenilor. Worksounds este un podcast despre muncă și HR, despre transformare și viitor, fiind produs de BusinessMark, o companie de evenimente business ce crede în puterea schimbului de idei și a conversațiilor autentice între profesioniști.
Podcastul reunește profesioniști din mediul de afaceri din România, care discută despre misiunea lor, ca specialiști în Resurse Umane, despre cum munca, oamenii și organizațiile s-au schimbat și continuă să evolueze, despre ce îi motivează, ce îi inspiră, cum își doresc să transforme organizațiile în care activează. Worksounds este dedicat comunității de specialiști de resurse umane, cât și liderilor din organizații, dar și tuturor celor vor să descopere cum va arăta viitorul muncii.
În acest moment nu există recenzii pentru această carte
Andreea Drăgan
Bülent Duagi
Bülent Duagi lucrează la intersecția dintre business, tehnologie și organizare, pentru a ajuta oamenii și companiile să rămână relevanți pentru următorii 10+ ani în business. Acționează în principal ca Executive Adviser pe Strategie și Foresight pentru CEOs din sectorul Tech, precum și ca facilitator pentru proiecte neconvenționale și cu miză mare. Pasiunea lui pentru a ajuta companiile să își adreseze provocările critice s-a tradus într-un track record de 100+ inițiative strategice în 15+ ani. Provocări precum: anticiparea schimbărilor majore din industrie, alocarea de resurse pentru dezvoltarea de noi motoare pentru următorii 10 ani de creștere de business, evoluția modelului de business sau a modelului operațional, sau implementarea de programe complexe de transformare. Având în vedere evoluția accelerată pe zona de sisteme de agenți AI folosiți în business și a oportunităților și amenințărilor cu care aceasta vine în următorii 10+ ani, Bülent a început să lucreze intens pe a sprijini oamenii și companiile să integreze AI într-un mod cât mai responsabil în activitatea lor de zi-cu-zi pentru rezultate de business mai bune.
MAI MULT