Worksounds #2. Andreea Drăgan & Iulia Stanca: The Power of Change. Despre transformare, responsabilitate și viitor
de
Asculți nelimitat
Adaugă la wishlist
Despre Worksounds #2. Andreea Drăgan & Iulia Stanca: The Power of Change. Despre transformare, responsabilitate și viitor carte
În acest episod al Worksounds, Iulia Stanca, People & Culture Business Partner, Roche, discută cu Andreea Drăgan, Managing Partner, BusinessMark, despre transformare, responsabilitate și viitor. În centrul discuției s-a aflat transformarea organizațională și modul în care aceasta se răsfrânge asupra oamenilor și asupra nevoilor viitoarelor generații de angajați. Care este diferența dintre o organizație agilă și o organizație care folosește metodologia agilă? Ce presupune această transformare într-o industrie precum cea farmaceutică și de sănătate, ce este puternic reglementată? Care este rolul liderilor și al organizațiilor în educarea celor ce urmează să intre pe piața muncii? Cum ne raportăm la angajații ce se află, în prezent, în companii și ce primează pentru ei? Dincolo de stabilitatea locului de muncă, de oportunitățile de învățare, cum răspundem nevoii oamenilor ca munca lor să aibă un sens, un impact pozitiv?
Worksounds este un podcast despre muncă și HR, despre transformare și viitor, fiind produs de BusinessMark, o companie de evenimente business ce crede în puterea schimbului de idei și a conversațiilor autentice între profesioniști.
Podcastul reunește profesioniști din mediul de afaceri din România, care discută despre misiunea lor, ca specialiști în Resurse Umane, despre cum munca, oamenii și organizațiile s-au schimbat și continuă să evolueze, despre ce îi motivează, ce îi inspiră, cum își doresc să transforme organizațiile în care activează. Worksounds este dedicat comunității de specialiști de resurse umane, cât și liderilor din organizații, dar și tuturor celor vor să descopere cum va arăta viitorul muncii.
În acest moment nu există recenzii pentru această carte
Andreea Drăgan
Iulia Stanca
Iulia Stanca are o experiență de peste 14 ani în domeniul Resurse Umane, atât în zona de consultanță de resurse umane, cât și în implementarea strategiei pe plan intern, acoperind domenii precum: învățare și dezvoltare, managementul performanței, recrutare și selecție, compensații și beneficii și dezvoltare organizațională. În prezent Iulia coordonează strategia de resurse umane a Roche România, acționând în parteneriat cu echipa de leadership pentru dezvoltarea de programe integrate care să susțină strategia de business a organizației.
MAI MULT
