Worksounds #8. Leonard Rizoiu & Joana Pais: Internal Communication for All Generations. Why Diversification Is the Key
de
Asculți nelimitat
Adaugă la wishlist
Alegi prima carte gratuit, de la € 6,99 / lună cu 2 credite, anulezi oricând.
Ascultă sau citește în app
Despre Worksounds #8. Leonard Rizoiu & Joana Pais: Internal Communication for All Generations. Why Diversification Is the Key carte
În acest episod al podcastului Worksounds, Joana Pais (Global Communications and Culture Manager) și Leonard Rizoiu (Fondator & General Manager, leoHR) discută despre importanța diversificării tipului de conținut în comunicarea internă, astfel încât mesajele să ajungă la toate generațiile de angajați.
Worksounds este un podcast despre muncă și HR, despre transformare și viitor, fiind produs de BusinessMark, o companie de evenimente business ce crede în puterea schimbului de idei și a conversațiilor autentice între profesioniști.
Podcastul reunește profesioniști din mediul de afaceri din România, care discută despre misiunea lor, ca specialiști în Resurse Umane, despre cum munca, oamenii și organizațiile s-au schimbat și continuă să evolueze, despre ce îi motivează, ce îi inspiră, cum își doresc să transforme organizațiile în care activează. Worksounds este dedicat comunității de specialiști de resurse umane, cât și liderilor din organizații, dar și tuturor celor vor să descopere cum va arăta viitorul muncii.
În acest moment nu există recenzii pentru această carte
Leonard Rizoiu
HR Expert cu focus în zona de digital transformation, din piața de capital uman, Leonard Rizoiu este creator al unora dintre cele mai puternice instrumente de retenție: stay interview și exit interview, având o experiență extinsă din poziția de HR Manager în companii multinaționale, ca specialist și consultant atât pe piața din România, cât și în mediul economic european și de peste ocean – Canada.
MAI MULT
Joana Pais
Joana Pais face parte din categoria de millennials ce și-au schimbat cariera astfel încât să se pregătească pentru locurile de muncă ale viitorului. Cele mai recente roluri ale sale, ce au vizat comunicarea globală și cultura organizațională, viitorul muncii și employer branding-ul, s-au născut tocmai din aceasta nouă lume a muncii, unde skill-urile sunt transferabile, iar talentele sunt în căutarea unor companii atractive și a unor locuri de muncă ce le pot oferi un scop, un sens. Actualul ecosistem presupune ca organizațiile să se adapteze rapid pentru a transforma, dezvolta și comunica experiențele ce le fac memorabile în ochii talentelor, în medii de lucru diverse – fie ele remote, hibride sau onsite. Aceasta este și aria de interes a activității Joanei. În 2018, a început să lucreze în companii globale de tehnologie și consultanță, precum: Deloitte, OutSystems sau OSF Digital, după ce a petrecut 15 ani lucrând în vânzări și marketing. Joana este, totodată, speaker la conferințe, trainer și coautoare.
MAI MULT